Congé parental : pourquoi je tire la sonnette d’alarme avant la réforme

Le 8 mars prochain, la ministre des Droits des femmes doit présenter un projet de loi qui pourrait bouleverser le congé parental tel qu’on le connaît.

Nos droits actuels risquent tout simplement de disparaître.

Moi aussi, ça me choque. Et pourtant, ce projet est bel et bien en préparation.

Aujourd’hui : un congé parental flexible et libre

Actuellement, les parents ont encore le choix :

  • Prendre 6 mois, 1 an ou 3 ans de congé parental,
  • Le partager entre la mère et le père,
  • Reprendre le travail à temps plein ou à temps partiel selon leur organisation familiale.

Cette liberté permet à chaque famille d’adapter le congé parental à ses besoins.

Demain : une réforme qui réduit nos libertés

Le projet de loi prévoit :

  • Une rémunération fixée à 60 % du salaire brut (par exemple : 600 € pour un salaire de 1000 €),
  • Un congé parental limité à 1 an maximum,
  • Une obligation pour le papa de prendre 6 mois (non transférables à la maman).

Résultat : il n’y aurait plus de vrai choix.

Et de nombreuses questions restent sans réponse :

  • Que faire si le papa a le plus gros salaire ou refuse de prendre le congé ?
  • Comment gérer quand on a des jumeaux ou plusieurs enfants rapprochés ?
  • Comment trouver un mode de garde fiable après seulement 12 mois ?

Pourquoi cela me touche personnellement

Je suis enceinte de mon deuxième enfant.
Mon projet était clair : prendre un congé parental pour élever mes enfants par choix, et non par contrainte.

Je ne veux pas reproduire l’histoire de ma mère, qui a travaillé sans relâche et l’a regretté.

Oui, l’aide actuelle n’est pas énorme, mais travailler uniquement pour payer une nounou ou une crèche n’a aucun sens.

Le bonheur de mes enfants et le mien passent aussi par cette liberté de choisir.

Ce que je demande : un vrai choix pour les familles

Réformer, pourquoi pas.
Mais pas au détriment de nos droits.

Nous demandons simplement :

  • Une année mieux rémunérée pour les familles qui en ont besoin,
  • Ou la possibilité de prolonger jusqu’à 3 ans comme aujourd’hui, pour ceux qui le souhaitent.

Chaque famille est différente, alors pourquoi vouloir imposer un seul modèle ?

Agissons avant qu’il ne soit trop tard

Ce projet de loi n’est pas encore voté. Il est encore temps de nous faire entendre.

Parle-en autour de toi.

Pour celles et ceux qui veulent en savoir plus sur le congé parental et les droits actuels, toutes les infos officielles sont disponibles sur le site Service-Public.fr

ensemble, faisons entendre notre voix

Nous sommes responsables de l’avenir du congé parental.
Si chacun partage, signe, et en parle, nous avons une chance de garder nos libertés.

Pour nous, pour nos proches, pour nos enfants : mobilisons-nous maintenant.

Et si ce sujet t’interpelle, j’avais aussi écrit mon témoignage sur mes grossesses et mes choix de maternité : ça peut peut-être t’aider à relativiser face à tous ces avis contradictoires


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